Definición de las competencias para el teletrabajo desde la competitividad internacional para el año 2021

dc.contributor.authorAtencio, Gabriel Silva
dc.date.accessioned2025-09-23T17:34:13Z
dc.date.available2025-09-23T17:34:13Z
dc.date.issued2022-02-18
dc.description.abstractLa investigación abarca una revisión y estudio de los indicadores proporcionados en el reporte de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Foro Económico Mundial (WEF), como una visión de los que proponen las nuevas tecnologías para el desarrollo de la sociedad. El método de investigación se orientó hacia la revisión de indicadores de competitividad en el ámbito de la innovación, que contribuyen de forma positiva con el rendimiento de las competencias para el teletrabajo a nivel profesional en América Latina. Esto permitió generar matrices con la propuesta de los perfiles para los puestos de trabajo idóneos para el teletrabajo profesional, y que contribuyen con la transformación digital de las empresas a través de la innovación.es_SV
dc.identifier.issn2663-1466
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/jspui/handle/unicaes/567
dc.language.isoeses_SV
dc.publisherUNICAES editoreses_SV
dc.subjectCompetenciases_SV
dc.subjectCompetitividades_SV
dc.subjectEficienciaes_SV
dc.subjectTeletrabajoes_SV
dc.titleDefinición de las competencias para el teletrabajo desde la competitividad internacional para el año 2021es_SV
dc.typeArticlees_SV

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