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    Análisis del sistema de remuneración variable e indicadores de control de gestión de la empresa Industrias Magaña L., S.A. De C.V.
    (UNICAES Editorial, 2020-08) Pablo Flores, David Alberto; Martínez López, Hussein Ahmed; Mejía de Alfaro, Marta Agustina
    Las empresas deben poder adaptarse a su entorno económico, político y social, el reto no solo es sobrevivir sino crecer y desarrollarse en un ambiente siempre cambiante, y competitivo, la eficiencia con la que desarrolla sus operaciones puede ser muchas veces determinantes para el logro de sus metas financieras tanto de corto como de largo plazo. Los ciclos económicos de recesión y crecimiento son cada vez más impredecibles e impactan en la demanda de bienes y servicios por lo que es crucial ser efectivos en el alcance de sus metas comerciales y posicionar su marca de empresa en la mente del consumidor.
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    Modelo administrativo para medir el clima organizacional con relación al plan estratégico empresarial de "Industrias Magaña L., S.A. De C.V."
    (2021-07-13) Arriola Valle, Karla Elena; Colocho Linares, Karla Guadalupe; Pililla López, Carlos Alfredo
    En la actualidad, tanto en El Salvador como en el mundo entero, las empresas enfocan sus esfuerzos en brindar productos y/o servicios de la mejor calidad, para poder lograr una aceptable participación competitiva en el sector que se encuentran; es importante recalcar que para el logro de dichos objetivos es necesario contar con el capital humano, quienes serán los encargados de realizar dichas actividades, poniendo en práctica las técnicas y actitudes necesarias para aportar a la empresa sus conocimientos y habilidades para generar ambientes agradables dentro de la organización.